『 2019 年 』
在什么情况下，你会放弃自己目前的工作？决定换工作的那一刻，一定是人生少有的决定性瞬间，往哪里跳最有“钱”途？跳了能涨多少薪水呢？
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fesco adecco 外企德科
fa talent（fesco adecco 旗下专业招聘品牌）
adecco 德科
连续第 6 年共同发布“涨薪宝典”
「 会计、财务与金融 」「 行政管理 」「 市场营销 」「 零售 」「 产品采购与物流 」「 医药 」「 信息科技 」「 工程技术 」
8 大行业领域
薪资变化 与 趋势预测
尽在这本“宝典”！
哪个行业用人需求最大？
哪些岗位工资收入最好？
哪个领域的平均年薪最高？
年轻人和资深人士，谁在求职市场上更受欢迎？
一起来看看吧！
— 会计及财务领域 accounting finace & banking
薪资变化
★ 财会人员方面，今年人才需求量依然相当高，企业内部调薪幅度大约落在3-7%的区间，转职会有20%-30%的成长；未来，人才需求量依然不减，会呈现较稳定态势
★ 银行金融方面，风险控管与法务人才需求量增加，数位金融仍是重要发展趋势；部分大型外商企业开始改以机器人记账方式运作
趋势预测
★ 金融科技持续火热
★ 法规要求更严谨
★ 人力招募更谨慎
— 行政管理 management office
薪资变化
★ hr薪资两极化较为严重，知名企业10年背景人选，年薪可达60万左右；一般本土公司10年经验人选，仅达30万年薪
★ 未来行政管理工作者，需更具备产业敏锐度、更懂策略
趋势预测
★ 工业4.0引导人力技能转型
★ 行政类职缺持续紧锁
★ 海外人才流动需求增加
— 业务及行销 sales & marketing
薪资变化
★ 互联网兴起、销售渠道多元化背景下，年轻员工薪资甚至高达30-50万年薪
★ 同时受ai技术介入，未来能持续增长的人才是掌握技术并为公司提升效率的人
趋势预测
★ 数字市场人才火热
★ 新零售业务快速扩张
★ 市场业务模式更多元化
— 零售 retail
薪资变化
★ 今年将是由电商继续主导，特别是轻奢品牌
★ 部分企业给予人才福利可达50%-60%
趋势预测
★ 新零售持续火热
★ 高端奢侈品转往线上扩店
★ 新品牌持续加入
— 产品采购及物流 merchandising & logistics
薪资变化
★ 物流业，由于营运基数大，中阶与初阶人员的薪资调整幅度落在2%-8%幅度当中
趋势预测
★ 自动化仓储引领物流发展
★ 综合性物流管理人较受欢迎
★ 跨国民生用品采购成新卖点
— 医药 pharmaceuticals
薪资变化
★ 医药人才调薪幅度有望达到20%-50%
★ 由于医药研发多于海外完成，且本土人才不多的情况下，部分企业仍选用海外人才
趋势预测
★ 消费性医疗设备更为普及
★ 新创生物科技公司值得关注
— 资讯科技 information technology
薪资变化
★ 调薪幅度处于较为冷却的态势，在15%-20%正常区间
★ 人工智能发展，企业可望引进优秀人才
趋势预测
★ 共享经济事业体大量扩散
★ 新创事业逐渐站稳脚跟
★ 跨国软件人才流动现象频繁
— 工程技术 technical engineering
薪资变化
★ 工程行业年平均薪资增长为3%-5%，相对于其他行业增速不够快
★ 未来，若非有革命性产品推出，行业薪资增幅预期不会有太大变化
趋势预测
★ 物联网会在各行各业更加普及
★ 人工智能与虚拟现实是新亮点
★ 汽车、航空等仍有机会创造工程技术发展
知道你们在等什么
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重 头 戏 来 咯
完 整 版
《 2019 大 中 华 薪 资 指 南 》
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即日起至2019年3月22日12:00
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关于“fa talent”
“fa talent”是 fesco adecco 旗下专业招聘品牌，致力于为企业提供高级人才甄选、招聘流程外包、海外人才服务以及校园服务等全方位人才获取pg电子模拟器入口的解决方案，服务枢纽遍及上海、北京、广州、成都与苏州等各大城市。
* 本次活动的最终解释权归 fesco adecco 所有
